Chi decide le ferie? Quante ne spettano? Quando vanno fruite? Quelle non godute possono essere monetizzate? Cosa fare in caso di malattia? Vediamolo insieme!
Quali sono gli elementi da inserire in un contratto di assunzione per renderlo valido e corretto? Leggi ora!
Perché attivare il tirocinio, come farlo, quali sono le condizioni necessarie, quali i limiti, quali i requisiti dei tirocinanti e altro ancora: scoprilo in quest’articolo!
Scopri i contratti a chiamata: cosa sono, quando possono essere stipulati e quando no, la durata, gli obblighi del datore di lavoro (in merito anche a retribuzione e pensione).
Scopri il contratto a tempo determinato: cosa prevede, quali sono le limitazioni, la durata, le condizioni per proroga, rinnovo e licenziamento, e altro ancora.
Assumere giovani lavoratori con contratto di apprendistato porta vantaggi contributivi e retributivi alle aziende: ecco quali.
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