Welfare aziendale: quali sono i vantaggi per l’azienda?
Il welfare aziendale migliora la produttività e il clima aziendale: scopri i vantaggi organizzativi, contributivi e fiscali per l’azienda.
Consulenti del lavoro con pluriennale esperienza in:
Affianchiamo l’imprenditore nell’amministrazione del personale, ordinaria e straordinaria, dalla gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, variazioni diverse), all’elaborazione delle buste paga e dei relativi contributi, nonché ai rapporti con gli Istituti, liberandolo dalla preoccupazione di dover svolgere pratiche regolari, straordinarie e strategiche.
Competenza, attenzione e passione guidano il lavoro delle Consulenti del Lavoro Barbara Salvi e Sipontina Lombardi e quello delle nostre collaboratrici.
Due sono i principali servizi del nostro studio di consulenza del lavoro: l’elaborazione paghe e la gestione del personale.
Supportiamo l’imprenditore in tutti gli adempimenti mensili e annuali relativi all’elaborazione di paghe, stipendi e contributi. Con il nostro servizio attento, aggiornato in merito alle normative e supportato da tecnologie innovative, potrà ridurre tempi e costi.
Aiutiamo le aziende a valorizzare il capitale umano e a prevenire contenziosi con i dipendenti gestendo l’amministrazione del personale, la redazione di contratti di lavoro, le procedure disciplinari.
Lavoriamo per favorire e guidare lo sviluppo delle aziende allo scopo di migliorare il benessere dei lavoratori e la produttività dell’impresa.
Forniamo diversi servizi di consulenza aziendale: pianificazione e organizzazione del lavoro, gestione delle politiche retributive, redazione di regolamenti interni e di piani di welfare aziendali.
Il nostro blog permetterà a imprenditori e referenti aziendali di rimanere aggiornato con le ultime novità della consulenza del lavoro.
Il welfare aziendale migliora la produttività e il clima aziendale: scopri i vantaggi organizzativi, contributivi e fiscali per l’azienda.
Cos’è il welfare aziendale, chi può usufruirne, come funziona, quali sono i benefit, perché affidarti a un Consulente del Lavoro per piani efficaci: vediamolo insieme.
Il welfare contrattuale è uno strumento utile a favorire il benessere aziendale nonché a incrementare la produttività: vediamo cos’è e come si struttura in alcuni CCNL.
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